6月4日，國家衛生健康委印發了《關于啟動2021年度二級和三級公立醫院績效考核有關工作的通知》，標志著新一年度的公立醫院績效考核工作正式啟動。根據要求，已參加2020年度績效考核的醫院應于7月15日前將2021年1月至6月的住院病案首頁數據上傳至國家醫院質量監測系統。
“國考”常態化形勢下，公立醫院敏感的神經漸漸松弛，但這項工作的重要性卻與日俱增。
國務院辦公廳6月4日發布的《關于推動公立醫院高質量發展的意見》明確提出，要堅持和強化公益性導向，全面開展公立醫院績效考核，持續優化績效考核指標體系。短短一句話，為接下來的績效考核工作劃了重點。一是公益性導向，這是績效考核要堅持和強化的方向，也是公立醫院發展必須要遵循的導向；二是全面開展，也就是說不論二級還是三級，不論綜合、?？七€是中醫，都要開展績效考核；三是持續優化指標體系，績效考核是一項需要長期堅持和推進的工作，當前尚處于起步階段，指標體系還有很大的完善和調整空間，未來，指標體系一定會不斷完善，以更加符合公立醫院發展現狀和需求。
新時期，公立醫院如何把握績效考核的總體方向？如何弄懂、吃透指標含義？對存在的問題逐一對表對標，找到解決方案？為助力醫院直面這些難題，行業首個為績效“國考”量身定制的訓練營乘風破浪而來，6月18-20日，由《中國醫院院長》雜志、中國醫院績效改革研究院主辦的“2021績效國考乘風破浪訓練營”長沙站將正式開班，卓越醫院院長現身說法，高效賦能績效國考落地，幫助醫院抓好實操關鍵；績效專家精讀績效國考指標體系，從醫院運營管理視角透視績效國考的常態化應用；同時，剖析首屆績效大會案例庫，從案例實踐情況，剖析指標得分與常見問題解答。
橘子洲頭，湘江之畔，傳道授業，靜待知音！
